Offre d’emploi : Enseignant artistique – Danse

FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Enseignant artistique Discipline : Danse   I. IDENTIFICATION DU POSTE Cadre statutaire : Contractuel                                                              Catégorie : B Filière : Culture                                                                               Cadre d’emploi : Assistant d’Enseignement Artistique Grade : Assistant d’Enseignement Artistique Service de rattachement : Service Culturel Autorité hiérarchique : Mesdames Bothereau et Brunet Temps non complet de 8h30 heures hebdomadaires. II. MISSIONS - Enseigner la danse au travers d’un programme pédagogique construit et respectueux des aptitudes et des projets en fonction du cycle artistique des élèves ; - Développer de la curiosité, l’estime de soi et l’engagement artistique des élèves ; corriger leur travail en prodiguant des conseils d’évolution pertinents et bienveillants ; - Orienter, conseiller et accompagner les élèves ; - Participer à la vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs) et à l’action culturelle sur le territoire. - Conduire et accompagner les projets pédagogiques et culturels à dimension individuelle et collective de l’établissement en favorisant le développement de projets transversaux avec d’autres disciplines artistiques (concours, scènes ouvertes, musique, théâtre, etc.) ; - Contribuer à la vie artistique de l’Ecole Municipale de Danse en préparant les élèves aux divers évènements auxquels participe l’EMD. - Participer aux manifestations de l'EMD et à celles auxquelles elle est associée (examens, spectacles, réunions pédagogiques, animations municipales et associatives) ; - Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre du projet d’établissement ; concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif. - Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur. III. QUALIFICATIONS REQUISES A. Connaissances (savoirs) - Culture générale des disciplines et des pratiques enseignées ; - Théorie et pratiques des langages des disciplines ; - Connaissance des schémas  d’orientation pédagogique nationaux, départementaux… - Evolution de la discipline et de ses pratiques ; - Principes et techniques de la relation interpersonnelles (écoutes, adaptation, expression, etc.) ; - Connaissances culturelles et techniques ; - Etre titulaire du diplôme d’état de professeur de danse. B. Compétences (savoir-faire) - Maîtrise des disciplines enseignées ; - Capacité à faire évoluer / perfectionner les qualités d’exécution et d’interprétation des élèves ; - Capacité à travailler en équipe et mise en place de projets pour développer l’EMD et le travail de ses élèves ; - Conception d’un cursus pédagogique pratique visant à faire progresser les danseurs qu’ils soient amateurs ou envisageant un avenir professionnel. C. Aptitudes (savoir être) - Esprit d’équipe ; - Aptitude à la réflexion pédagogique concertée ; - Qualité relationnelle, bienveillance ; - Sens du service public ; - Rigueur et ouverture d’esprit ; - Sens de la communication. IV. CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Ecole Municipale de Danse (salle de danse du COSEC) Horaires : le jeudi de 17h30 à 20h et le vendredi de 17h à 22h + 1h hebdomadaire de travail pédagogique (présence aux réunions + diverses manifestations de l'EMD) L'agent est autonome dans ses cours de danse mais se doit de suivre le schéma national d'orientation pédagogique de la discipline enseignée.